体球网

体球网V3.4.6_IOS/安卓通用版/手机APP下载 体球网

体球网

体球网V3.4.6_IOS/安卓通用版/手机APP下载

首页 > 部门动态

  为贯彻落实国企改革三年行动,适应现代化企业发展需求,加强人才队伍建设,建立良好的人才竞争机制和使用机制,最大限度调动公司职工的工作积极性和主动性,把“想干事、能干事、干成事”的职工选任到合适的岗位,12月10日,江北港铁路专用线公司开展了部门主管等岗位内部竞岗演讲答辩会,铜陵体球网合约部负责人黄帅,综合部负责人崔蒙,以及江北港铁路专用线公司工会主席、财务部负责人陈卓,董事会秘书、综合部负责人汪浩太,工程部负责人苟侗组成评委团,15名竞聘人员参加了竞岗演讲答辩。公司董事长、总经理张叶来,副总经理祖江阳、总经理助理缪振富出席竞岗会,公司专职纪检委员王卓全程监督。

  为确保竞岗工作顺利开展,公司高度重视,成立领导小组,制定竞岗方案,组织报名和资格审查等。本次竞岗以“公开、公平、公正,能岗匹配、择优录取”为原则,采用竞岗演讲、现场提问的形式进行,每个岗位低于2名竞争者取消岗位竞争,所有岗位答辩问题均委托铜陵体球网各相关部门负责人拟定,于竞岗现场由评委随机发问。综合评分通过研判竞岗人员的工作业绩、工作思路、逻辑思维能力和沟通管理能力,考察其对所竞岗位的认知理解以及专业知识水平。

  竞岗会上,竞岗者围绕对竞争岗位的认知、工作思路及目标设想、团队协作和管理等几方面逐一进行慷慨激昂的演讲,或引用数据,讲述过往业绩和故事;或联系自身,将个人优势与岗位工作紧密结合谈发展。在竞岗演讲过程中,竞岗者从容自信演讲,沉着应对答辩,考验了竞岗人员业务知识的日常积累和随机应变能力,充分展现了江北港铁路公司职工朝气蓬勃、锐意进取、敢于担当的良好精神风貌,整个过程紧张有序,精彩纷呈。

  本次岗位竞争工作,既是落实国企改革三年行动的一种表现,也是对公司职工素质能力的一次公开检验。此次活动的开展,营造了“比学赶超”的良好氛围,将竞岗激发出的热情转化为做好工作的强大动力;同时,进一步深化了竞争机制,拓宽了人才晋升渠道,为江北港铁路专用线项目建设注入新活力。

 

 

体球网V3.4.6_IOS/安卓通用版/手机APP下载

体球网

体球网V3.4.6_IOS/安卓通用版/手机APP下载
体球网V3.4.6_IOS/安卓通用版/手机APP下载